Notion으로 OKR 관리 자동화하기 – 목표와 결과를 연결하는 방법
조직과 팀이 성장하려면 명확한 목표(Objectives)와 측정 가능한 결과(Key Results)가 필요합니다. 이를 체계적으로 관리하는 방식이 바로 OKR입니다.
그런데 OKR을 잘 만들었더라도 관리와 추적이 어렵다면 의미가 없습니다. Notion을 활용하면 OKR 작성부터 트래킹까지 자동화할 수 있습니다.
1. OKR이란 무엇인가?
- 🎯 Objective: 방향성 있는 도전 목표
- 📏 Key Result: 목표 달성을 입증할 수 있는 수치 기반 성과
예시: O: 고객 만족도를 높인다 KR: 고객 NPS를 65점 이상으로 향상시킨다 / 고객 응답 속도를 평균 2시간 이내로 줄인다
2. Notion으로 OKR 관리 시 장점
- ✔ 목표와 실행을 한 화면에서 연결
- ✔ 팀/개인 단위 OKR 구분 가능
- ✔ 진행률을 자동 계산 & 시각화 가능
- ✔ 프로젝트, 업무와 OKR을 연동
3. Notion OKR 템플릿 기본 구성
📁 OKR 데이터베이스 필드 예시
- 🔹 목표명 (Objective)
- 📆 기간 (분기, 월)
- 🧭 팀 또는 담당자
- 📊 진행률 (자동 계산)
- 📌 상태 (진행 중, 완료 등)
- 🔗 관련 KR(연결된 Key Results)
📈 Key Result 데이터베이스 필드
- 📍 Key Result 명
- 🎯 연결된 Objective (관계형 필드)
- 🔢 현재 수치 / 목표 수치
- 📊 진행률 (%)
- 🗓️ 마감일
- 🔄 자동 업데이트 (예: API 연동 시)
4. 진행률 자동 계산 방법
Key Result에 숫자 필드를 넣고, 진행률을 “현재 ÷ 목표 × 100”으로 설정 → 수식 필드를 활용해 자동 계산 가능
각 Objective는 연결된 KR의 평균값으로 자동 진행률 산출
5. Notion OKR 관리 대시보드 예시
- 📊 분기별 OKR 리스트
- 👥 팀별 필터 (마케팅팀, 개발팀 등)
- 📈 진행률 그래프 (바 차트 또는 퍼센트로 시각화)
- 🔗 업무(Task)와 연결된 Key Result 표시
6. Notion AI 기능 활용 팁
- 🧠 목표 설명 요약 → "이 목표의 핵심 취지를 정리해줘"
- ✍ KR 검토 → "측정 가능한 결과로 바꿔줘"
- 📄 목표 생성 자동화 → “고객 이탈을 줄이고 싶은 목표를 설정해줘”
7. OKR 관리 팁
- ✔ 1개 O당 2~4개 KR이 적절
- ✔ KR은 수치 또는 완료 여부로 측정 가능해야 함
- ✔ 매주 리뷰 → Notion에서 진행률 업데이트 + 주간 피드백 기록
- ✔ OKR은 "성과 평가"가 아닌 "성장 지향 도구"로 사용
8. 결론
OKR을 수립하는 것도 중요하지만, 지속적으로 추적하고 시각화하는 것이 진짜 실행력을 만듭니다.
Notion으로 OKR을 구조화하고 자동화하면, 조직의 목표가 팀과 개인의 업무로 연결되는 경험을 할 수 있습니다.
오늘부터 OKR을 Notion에 기록해보고, AI와 자동화로 성장 추적을 시작해보세요!
다음 글에서는 “Notion으로 개인 성장 로드맵 만들기 – AI와 함께 커리어 설계하기”를 소개합니다.